Evenementen
Vervolgbijeenkomst informatie ECVET, 19 januari 2010, CINOP 's-Hertogenbosch
Met het oog op de implementatie van het European Creditsystem for Vocational Education and Training (ECVET) heeft op 2 december jl. een bijeenkomst plaatsgevonden waarbij 15 LdV projectleiders mobiliteit aanwezig waren. Ook de MBO Raad was deelnemer. Een kort verslag kan worden opgevraagd bij het Nationaal Agentschap. Aanleiding voor deze bijeenkomst was de Launching Conference EQARF - ECVET op 17 - 18 november jl. in Brussel. Er bleek behoefte aan een vervolgbijeenkomst op korte termijn, om de gestarte dialoog verder inhoudelijk in te kleuren en ervaringen uit te wisselen over ECVET (gerelateerde) projecten, met het oog op call 2010.
ECVET is gericht op erkenning van grensoverstijgende leerervaringen, maar beperkt zich uitdrukkelijk niet tot studiepunten; het beoogt mobiliteitstrajecten als geheel een kwalitatieve impuls te geven. Bijgevoegde presentatie laat zien (op slide 2) dat er tot aan 2012 ruimte is om te testen en experimenteren. Overweegt u daarom een TOI of Partnerschapsaanvraag in te dienen rondom ECVET of een hieraan gerelateerd onderwerp (transparantie tussen onderwijssystemen bijvoorbeeld), dan is deze bijeenkomst zeer relevant.
Onderstaand vindt u een format waarmee u uw interesse voor een project of samenwerking aan elkaar kenbaar kan maken. Als u in het format informatie over uw (interesse in een) ECVET project aangeeft zal het NA deze informatie publiceren op het partnersearch gedeelte van de website.
Heeft u behoefte aan meer informatie over ECVET? Kijk dan op de website http://www.ecvet-projects.eu Hier treft u voorbeelden van Europese projecten en het Questions & Answers document, dat stapsgewijs uitleg geeft over het instrument.
PPT ECVET bijeenkomst 2 december 2009
Samenwerkingsmogelijkheden ECVET
Conferentie Quality in VET – a key to succes 3 & 4 december Stockholm
Deze conferentie werd gezamenlijk georganiseerd door ENQAVET en Zweedse ministerie van onderwijs, kunst en cultuur. ENQAVET staat voor European Network for Quality Assurance in Vocational Education and Training. In dit netwerk werken vertegenwoordigers van ministeries en sociale partners sinds 2005 samen op het gebied van kwaliteitszorg.
Een breed publiek bestaande uit vertegenwoordigers van ministeries, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven, en andere stakeholders maakten tijdens deze twee daagse conferentie op inspirerende wijze kennis met diverse aspecten van kwaliteit van beroepsonderwijs.
De conferentie markeerde het einde van het werkprogramma van het ENQAVET netwerk. Naast de presentatie van de resultaten van de vier werkgroepen van het netwerk ging de conferentie echter een stap verder. Met presentaties, discussies, workshops, een markt, een paneldiscussie en interviews werd met een gevarieerd programma een brede kijk op kwaliteit van beroepsonderwijs gegeven.
Conferentie ‘Learning by leaving’, 19-20 november 2009 Uppsala, Sweden.
Europass, Euroguidance and Eures
A joint conference for European mobility networks Europass, Euroguidance and Eures
De conferentie was gericht op netwerken en samenwerking tussen vertegenwoordigers van Europass, Euroguidance, Eurodesk en EURES. De nadruk van de conferentie lag op de mobiliteit in Europa vandaag en hoe de mobiliteitsnetwerken kunnen samenwerken om betere resultaten binnen drie belangrijke thema's te bereiken.
Download aantekeningen van Marina de Bie
11 november 2009, Voorlichtingsbijeenkomst Leonardo da Vinci, Conferentiecentrum Meeting Plaza - Utrecht
De bijeenkomst bestond uit een ochtend- en een middagsessie waarbij de projectvormen Transfer of Innovation, Partnerschappen en Mobiliteit werden besproken. Ter plekke ontvingen de deelnemers informatie die zij nodig hebben bij het voorbereiden en indienen van een projectaanvraag. Daarnaast was er ruim gelegenheid tot het stellen van vragen.
Mobiliteit
Om de deelnemers zo gericht mogelijk van dienst te kunnen zijn, werd dit jaar bij het onderdeel Mobiliteit onderscheid gemaakt tussen ervaren aanvragers en nieuwkomers. De nieuwkomers werden uitgebreid geïnformeerd over wat er allemaal bij een project komt kijken, zowel in de voorbereidings- als uitvoeringsfase.
PPT nieuwkomers Mobiliteit Call 2010
Aan de ervaren aanvragers werden tips en trucs gegeven over verdergaande professionalisering en werd er ruimte geboden om te leren van elkaar.
PPT Ervaren aanvragers Mobiliteit Call 2010
Transfer of Innovation en Partnerschappen
In deze sessie werd informatie gegeven over beide projectsoorten. Welke eisen worden aan een projectaanvraag gesteld en wat er komt kijken bij de voorbereiding? Daarnaast was er ruimte voor een uitwisseling over prioriteiten, thema’s en onderwerpen voor projecten in kleinere groepjes.
PPT Transfer of Innovation / Partnerschappen Call 2010
Meet & Match
In het programma werd een ontmoetingsplaats gecreëerd voor het vinden van geschikte projectpartners (voor alle projectvormen). In de Meet & Match ruimte was de gehele dag een adviseur aanwezig voor specifieke vragen. De lunch werd gecombineerd met een Meet & Match sessie, waarbij men, als onderwijsinstelling, bedrijf of publieke instantie doelgericht in contact kon komen met potentiële Nederlandse partners.
3 november 2009, Conferentie Internationalisering werkt!, Conferentiecentrum Engels te Rotterdam
Vertegenwoordigers uit alle sectoren van het onderwijs namen deel aan de conferentie Internationalisering werkt! Deze conferentie werd georganiseerd door het Nationaal Agentschap Leven Lang Leren Programma.
In de ochtend spraken drie prominente sprekers: de heer Renk Roborgh, directeur generaal van OCW, over het belang van internationalisering in alle sectoren van het onderwijs; mevrouw Hélène Clark, directeur DG EAC Leven Lang Leren Programma en Beleid van de Europese Commissie over investeren in het onderwijs in tijden van crisis, en de heer Rob Veersma, Learning and Development Manager Shell International over zijn uitdagingen in een internationale context.
Het tweede deel van het ochtendprogramma bestond uit een aantal prijsuitreikingen: de eTwinning prijs en de Mobi Awards. De eTwinning genomineerden presenteren hun internationale schoolproject in een spetterend filmpje van dertig seconden. Vervolgens brachten zes studenten, die met een beurs van Leonardo da Vinci of Erasmus op pad zijn geweest, onder woorden hoe dat Europese avontuur van invloed is geweest op hun persoonlijke ontwikkeling.
Na de lunch konden de deelnemers in de sectoroverschrijdende en in meer specifieke sessiesworkshops informatie op doen en uitwisselen.
28 September - 1 October 2009, Leonardo & Grundtvig Contact seminar
Theme: 'Social Inclusion Europe: Helping disadvantaged groups to play an active role in
society and employment'
Place: Cambridge, United Kingdom
Public: organisations that address issues of social inclusion, as well as policy-makers and
experts on the subject
Kick Off meeting Call 2009 ToI-Partnerships-Certificate for Mobility, 10 september 2009, Soesterberg
Een zestigtal deelnemers waren hierbij aanwezig.
Projectleiders Call 2009 van de actielijnen - Transfer of Innovation, Partnerships en Certificate for Mobility - kregen de gelegenheid om een indruk van hun project te geven aan het publiek. Tijdens deze bijeenkomst vond ook de uitreiking plaats van de vijf Certificates for Mobility.
Gastspreker
Cees van der Touw, van de Stichting Yes I Care, verzorgde een presentatie over zijn organisatie die in 2004 is opgericht. Yes I Care is in vijf jaar tijd van een spontaan opgerichte hulporganisatie uitgegroeid tot een gecertificeerd leerwerkbedrijf. Yes I Care is actief in binnen- en buitenland en begeleidt per jaar een groot aantal stagiaires en werkzoekenden.
PPT Cees van der Touw
Transfer of Innovation
In totaal zijn binnen de Call 2009, acht Transfer of Innovation-projecten goedgekeurd. Drie projectleiders werden gevraagd een presentatie te geven. Disseminatie en netwerken spelen een grote rol. de projectleiders van de ToI Call 2009 kregen de gelegenheid om een indruk van hun project te geven aan het publiek.
PPT Hetty Oomens, Gemeente 's-Hertogenbosch
PPT Stieneke Boerma, Noorderpoort College
Certificate for Mobility
De vijf geselecteerde instellingen en projectleiders van de Certificate for Mobility-projecten hebben bewezen dat zij internationalisering kwalitatief en kwantitatief op een goede manier hebben kunnen uitvoeren. Met een presentatie lieten zij aan het publiek weten op welke manier deze kwaliteit bij de geselecteerde organisaties terugkomt.
PPT (vijf regionale opleidingscentra - Aeres Groep, Albeda College, Deltion College, Horizon College en Landstede)
Partnerships
In totaal zijn binnen de Call 2009 39 Nederlandse partnership-projecten goedgekeurd, waarvan vier projecten een Nederlandse coördinator hebben. Drie projectleiders verzorgden een presentatie.
Plenair vindt 's middags nog een discussieronde plaats met stellingen om onder andere op deze manier kennis met elkaar te delen.
De Kickoff meeting werd met een borrel en een hapje afgesloten.
14 mei 2009
Regionale bijeenkomst 'Grenzeloos met jongeren aan de slag'
De meerwaarde van internationalisering, de mogelijkheden voor jongeren, de deelnemer en de (onderwijs)instelling stonden centraal tijdens deze regionale bijeenkomst.
Presentaties Workshop 2 Internationaal samenwerken tussen (onderwijs)instellingen
PPT Ton Stok - Internationalisering Wellantcollege
21 april 2009
Disseminatie workshop Mobiliteit, Jaarbeurs Utrecht
Wat een mobiliteitsproject allemaal kan opleveren hoeven we u niet te vertellen.
Maar hoe zorg je ervoor dat het project een zo groot mogelijke uitstraling en effect heeft?
In deze workshop kwamen de volgende items aan de orde:
• Wat is disseminatie precies en hoe verhoudt het zich tot valorisatie, impact, mainstreaming
en dergelijke;
• waarom is disseminatie bij mobiliteitsprojecten belangrijk;
• wat kan of moet disseminatie opleveren voor de leerling, de docenten, begeleiders en
stagecoördinatoren, de afdeling, sector of ROC breed en voor het (regionale) mkb;
• introductie van ideeën en instrumenten;
• presentatie van enkele goede voorbeelden.
PPT Evaluatie-disseminatie-exploitatie
PPT Study MoVE0-iT IVET Mobility
4 maart 2009
Informeel overleg "halen & brengen", Jaarbeurs Utrecht
Vertegenwoordigers van zeven verschillende ROC’s/AOC’s waren hierbij aanwezig.
Een workshop waarbij maar een beperkte groep onderwijsinstellingen zijn uitgenodigd roept vragen op als “hoe komt dat zo?” en “waarom zo’n workshop?”.
Hoe het begon
Vanuit een aantal grote mobiliteitsprojecten bestond de behoefte om ervaring en kennis uit te wisselen om op deze manier effectiever het gezamenlijke doel van mobiliteit te bereiken. Het NA heeft toen op 15 november 2007 een eerste informeel overleg georganiseerd waarbij vertegenwoordigers van een negental ROC’s en AOC’s aanwezig waren.
Al snel werd duidelijk dat er een duidelijke behoefte was aan het leren van elkaar en het delen van ervaringen.
Het NA heeft toen beloofd hier follow-up aan te geven.
Follow –up
Een wel zeer praktische follow-up vond plaats in Utrecht.
De workshop stond in het teken van “Halen & Brengen” en al snel werd de deelnemers duidelijk dat zij aan het werk werden gezet en dat de twee LdV adviseurs een faciliterende taak hadden.
Voorafgaand aan de workshop had iedere deelnemer aangegeven wat hij/zij kwam ‘brengen” en wat hij/zij kwam “halen” tijdens de workshop.
Na een korte uitleg over de werkwijze vertelde een ieder heel kort over zijn “halen & brengen’, waarna men in twee sessies met elkaar in gesprek ging over de producten en kennis die aangeboden en gevraagd werden. Al snel werd duidelijk dat iedere deelnemer aansluiting vond en werd het tijd om het nog concreter te maken.
Concreet
De deelnemers moesten aan de hand van een opdracht in tweetallen een stappenplan uitwerken om hun doel te behalen. Hierbij werd gebruik gemaakt van lege vellen papier waarop het doel werd beschreven en ieder blad stond voor een stap in het proces naar het doel toe. De ene deelnemer stelde open vragen en de andere deelnemer benoemde zijn stap in het proces en stapte daarbij ook daadwerkelijk op een ander papier. Na de eerste onwennigheid ging een ieder enthousiast van start.
Evaluatie
Tijdens de evaluatie werd duidelijk dat men de oefening leerzaam en verhelderend vond.
Het succes van deze workshop zat in het feit dat er snel gehandeld kon worden. Waar het in de praktijk van alledag soms moeilijk en moeizaam lijkt om producten en kennis uit te wisselen, was dit tijdens de workshop geen enkel probleem. Deelnemers hebben producten uitgewisseld, vervolgafspraken gemaakt en de doelstelling van deze workshop meegenomen om te gaan realiseren. Niets was vrijblijvend tijdens deze workshop en dit betekent dat de adviseurs van NA LdV voor de zomervakantie de deelnemers nog eenmaal benaderen en vragen of zij hun doel hebben bereikt.
Follow-up
Een workshop zoals deze vraagt eigenlijk om een herhaling in een grotere setting. Een setting waarin ROC’s en AOC’s met veel ervaring betrokken zijn maar ook de scholen die nog in de opstartfase zitten van internationalisering. Elkaar op weg helpen met produkten en kennis, sparring partners of buddies worden; er is van alles mogelijk.
Wij als Nationaal Agentschap Leonardo da Vinci gaan nadenken over een follow-up; u hoort nog van ons!
10-12 februari 2009
Studiebezoek Studie-loopbaanbegeleiding in Duitsland, DSL
Peter van Deursen en Ellen Hanselman brachten namens Euroguidance Nederland een studiebezoek aan de collega’s van Euroguidance in Keulen, Dortmund en Bonn in Duitsland.
Loopbaanbegeleiding wordt in Duitsland voornamelijk aangeboden door de Arbeitsagentur. Studenten en werkzoekenden kunnen hier terecht voor studie en loopbaanadvies. Tot 10 jaar geleden had het Arbeitsagentur een wettelijk monopolie als centraal instituut voor loopbaanbegeleiding.
Binnen de Arbeitsagentur kan er onderscheid gemaakt worden tussen loopbaanadviseurs die zich richten op scholieren / studenten en loopbaan¬adviseurs die zich richten op werkzoekenden.
De focus van ons bezoek lag op het onderdeel studieloopbaanbegeleiding. Het Arbeitsagentur is het centrale loket voor onafhankelijk studie en loopbaanadvies voor scholieren / studenten. Studenten die vragen hebben worden via hun docent doorgestuurd naar één van de adviseurs van het Arbeitsagentur. Binnen grote scholen / universiteiten is er een medewerker van het Arbeitsagentur op locatie aanwezig.
Binnen het Arbeitsagentur is ook een informatie-centrum beschikbaar.
Voor jongeren, aan de Hauptschule en de Realschule, die nog zoekende zijn naar de juiste vervolgopleiding bestaat er in Duitsland een ‘Berufsvorbereitende’ opleiding. Dit is een jaar waarin de jongeren de kans krijgen in een beschermde omgeving kennis te maken met hun toekomstige beroep. Ook krijgen de jongeren tijdens dit opleidingsjaar de tijd om te wennen aan zaken als elke dag op tijd komen. Doel is dat deze groep jongeren uiteindelijk door kan stromen naar een reguliere ‘Ausbildung’ plek (BBL-opleidingsplek). De opzet is vergelijkbaar met de Nederlandse AKA opleidingen. De investeringen zijn aanzienlijk, het rendement lijkt echter ook hoog te zijn.
27 januari 2009
Monitoringsbijeenkomst Partnerschappen Call 2008 - Jaarbeurs Utrecht
Deze bijeenkomst werd georganiseerd voor de coordinatoren van de Partnerschapprojecten Call 2008.
Tijdens deze bijeenkomst werd naast de uitwisseling van informatie ook nader ingegaan op de realisatie van het projectdoel, wat te doen na uitval van cruciale partners, de disseminatie van de projectresultaten, en andere zaken.
15 januari 2009
Workshop Internationalisering Euroguidance – Reehorst Ede
Deze tijdens workshop vond plaats tijdens de conferentie NEL BVE met als thema “Verdere professionalisering LOB in het BVE veld”.
De workshop werd geleid door Marina de Bie en Ellen Hanselman.
Met de 16 deelnemers, voornamelijk studie- en loopbaanadviseurs, docent/stagebegeleiders, trajectadviseurs, waren er 13 roc’s vertegenwoordigd.
9-10 december 2008
Contactseminar Vlaanderen-Nederland, Ieper (B)
Thema: Buitenlandse stagemogelijkheden voor personen met een functiebeperking
De bijeenkomst was met 35 deelnemers goed bezocht. De deelnemers vertegenwoordigden onderwijsorganisaties en bedrijven die te maken hebben met deze doelgroep. In groepsverband werden ideeën en mogelijke samenwerkingsmogelijkheden besproken. De deelnemers informeerden elkaar over de hun aanpak met betrekking tot het stimuleren van internationale mobiliteit voor personen met een functiebeperking.
De bijeenkomst was niet alleen bedoeld voor mobiliteitsaanvragen maar ook voor Transfer of Innovation / Partnerschappen (gericht op het verbeteren / vergemakkelijken van internationale mobiliteit voor personen met een functiebeperking).
Na afloop van het seminar is besloten dat alle deelnemers een format met gegevens over hun achtergrond, ideeën voor een eventueel projectvoorstel, internationale contacten, enzovoort, in het kader van deze doelgroep naar het Nationaal Agentschap Leonardo da Vinci stuurt. Deze informatie zal gebundeld aan alle deelnemers worden verstuurd.
Equal opportunities - mevrouw G. Libreau, Europese Commissie DG EDUC
Praktijkvoorbeeld De Gelderhorst - de heer J. Tempelaar
Praktijkvoorbeeld De Ploeg - mevrouw A. Smits
Praktijkvoorbeeld ROC Friese Poort - de heer C. van Waveren
Praktijkvoorbeeld Jobcentrum West-Vlaanderen - de heer J. Vandelanotte
Projectmogelijkheden Leonardo da Vinci - mevrouw E. Hanselman
26 november 2008
Bijeenkomst Cerfiticate for Mobility
Het Certificate for Mobility is een kwaliteitscertificaat, waarmee het voor projecten van bewezen hoge kwaliteit mogelijk wordt om een langere termijn planning te maken. Tevens wordt voor de gecertificeerde organisaties vanaf de Call 2010 gemakkelijker om subsidie aan te vragen.
Voor de Call 2009 zal het NA LLP Leonardo da Vinci aan maximaal vijf projecten binnen het programma onderdeel IVT een Certificaat toekennen.
Tijdens deze bijeenkomst is er gesproken over de voorwaarden voor het aanvragen van een Certificate for Mobility.
Presentatie Certificate for Mobility
26 november 2008
Bijeenkomst People on the LabourMarket (PLM)
De bijeenkomst werd georganiseerd om het mobiliteitsprogramma People on the Labour Market en haar mogelijkheden extra te belichten. De bijeenkomst was met 40 deelnemers goed bezocht.
De bijeenkomst startte met een korte toelichting van het Nationaal Agentschap op het programmaonderdeel People on the Labour Market. Binnen dit programmaonderdeel is subsidie beschikbaar voor pas afgestudeerden, werkzoekenden en werkenden die in het kader van een beroepsopleiding of deskundigheidsbevordering werkervaring willen op doen of scholing willen volgen in het buitenland.
De heer Nengerman van het Noorderpoort College Groningen vertelde over zijn ervaringen binnen het PLM project Gulliver PLM Berlijn. Tijdens dit project kregen afgestudeerde studenten de kans om in Berlijn acht weken een kopstudie te doen in hun vakgebied.
Tot slot gaf mevrouw Barreveld van Eures een presentatie over werken in Europa. Tijdens haar presentatie was er aandacht voor de voordelen, mogelijkheden, cultuurverschillen en regelgeving rondom werken in Europa.
27 oktober 2008
Financien/LeoPass Mobiliteit Call 2007 - 2008, 's-Hertogenbosch
De projectleiders werden geinformeerd over de financiële en administratieve regels ten behoeve van de uitvoering en verslaglegging van de projecten.
De documenten met betrekking tot het Financieel handboek het LeoPass zijn toegelicht.
Financien Transnational mobility Call 2007-2008
7 oktober 2008
Voorlichtingsbijeenkomst Call 2009 - BAND, Utrecht
De adviseurs van het Leonardoteam informeerden de deelnemers over de mogelijkheden voor het aanvragen van projecten voor de Call 2009, binnen het LLP-Leonardo da Vinci programma.
De ochtend-en een middagsessie waren hetzelfde zodat iedereen in de gelegenheid was de voorlichting van alle actielijnen bij te wonen.
Hieronder treft u de powerpoints aan die tijdens deze voorlichting zijn gepresenteerd.
Certificate for mobility Call 2009
Voorlichting Mobiliteit Call 2009
1 oktober 2008
Financiele workshop Transfer of Innovation Call 2007-2008, 's-Hertogenbosch
De projectleiders werden geinformeerd over de financiële en administratieve regels die door de Europese Commissie zijn vastgesteld ten behoeve van de uitvoering en verslaglegging van de projecten.
Wat zijn de regels voor het indienen van een amendement, de budget stafkosten en indirecte kosten. Op welke wijze vindt voorschotting plaats en wat zijn de regels voor wat betreft de eindafrekening. De financiële verantwoording van de personele kosten, reiskosten, verblijfskosten, aanschaf apparatuur, subcontracting en andere kosten met de onderbouwing hiervan. Uitvoerig werd ingegaan op de interim en eindrapportage.
Een financieel rapportage formulier werd toegelicht.
Tijdens de afsluitende lunch kregen de projectleiders gelegenheid ervaringen met elkaar uit te wisselen en contact te leggen met de adviseurs van het Leonardo da Vinci team.
19 september 2008
Special NA LLP Leonardo da Vinci Meeting, Rotterdam The Netherlands
Het Nederlandse Agentschap Leonardo da Vinci heeft op 19 september jl. een Special NA Meeting georganiseerd voor alle Nationale Agentschappen van het Leonardo da Vinci programma. De thema’s van deze bijeenkomst waren Transfer of innovation, transnational mobility and partnerships.
Belangrijke topics tijdens deze bijeenkomst waren:
- het belang van de (informal) NA meetings en de studiebezoeken voor de uitwisseling van ideeën (community of practice), disseminatie van nationale instrumenten, methodes, studies (zoals projectmonitoring, het meten van kwaliteit in mobiliteit, groei van impact etc).
- de nieuwe mogelijkheden die Parnerschappen biedt om de TOI projecten en mobiliteitsprojecten te verbeteren, te ondersteunen en te faciliteren. (waaronder bijvoorbeeld het opzetten van netwerken).
- het belang van de thematische monitoringsgroepen. Voordelen zijn o.a. disseminatie van projectresultaten, toename van kennis en informatie van experts en beleidsmakers, kruisbestuiving van projectresultaten op het Europese vlak.
Presentaties - Plenary
Transfer of Innovation challenges - Karine Jacques (NA LLP LdV - UK)
Partnership challenges - Partnerships challenges Marc de Vlieger (NA LLP LdV - FL)
Transnational mobility challenges - Fiona Croke (NA LLP IE)
Presentaties - workshop
Mobility and Partnerships - Marja Medved (NA LLP LdV - SI)
Tijdens de workshops werden de deelnemers verdeeld in twee groepen:
1. TOI+Partnerships
2. Mobility+Partnerships.
Conclusies workshops :
Workshop 1. Transfer of Innovation challenges
Workshop 2. Mobility and Partnerships
